Quelle place pour le CHSCT dans l’évaluation de la pénibilité ?

Quelle place pour le CHSCT dans l’évaluation de la pénibilité ?

Depuis le 1er juillet 2016, de nouveaux facteurs de pénibilité sont pris en compte pour assurer de bonnes conditions de travail aux salariés. Justement, comment le CHSCT intervient dans cette nouvelle réforme ? Six nouveaux facteurs de pénibilité L’été 2016 des professionnels de Santé au Travail a été marqué par l’ajout de 6 nouveaux facteurs…

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