EPI : La protection individuelle des salariés !

EPI : La protection individuelle des salariés !

Véritablement complément de protection du travailleur, les EPI le protège contre un ou plusieurs risques professionnels. Zoom sur ces équipements et leur place dans la démarche de prévention. Qu’est-ce que les EPI ? Les EPI, équipements de protection individuelle, sont, d’après le Code du travail, des « dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par…

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Etat des lieux du compte pénibilité

Etat des lieux du compte pénibilité

Depuis le 1er janvier 2017, des changements ont été opérés concernant la pénibilité au travail. Petit rappel sur le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité et des obligations les employeurs ! Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité C3P C’est la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite…

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La Santé au Travail a-t-elle un impact sur la performance des salariés ?

La Santé au Travail a-t-elle un impact sur la performance des salariés ?

La majorité des employeurs interrogés par Aon, estiment que la sécurité et la santé ont un impact sur la performance des salariés. Cependant, trop peu d’entreprises mettent en place une démarche de prévention… 93% des employeurs conscients du lien santé et performance… Aujourd’hui, 93% des employeurs interrogés par Aon,spécialiste en conseil sur la santé au travail, établissent…

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Quels sont les différents risques professionnels en matière de Santé au Travail ? – partie 1

Quels sont les différents risques professionnels en matière de Santé au Travail ? – partie 1

Les salariés encourent aujourd’hui différents risques liés à leur environnement de travail. MEDTRA4 accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention afin de limiter ces risques. Mais quels sont véritablement les risques encourus par les salariés ? Des risques différents qui touchent de plus en plus de salariés Avant de mettre en place des actions…

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Quels sont les facteurs jouant un rôle sur la démarche de Santé au Travail ?

Quels sont les facteurs jouant un rôle sur la démarche de Santé au Travail ?

Afin de proposer une démarche de Santé au travail et de sécurité efficace, les employeurs doivent connaître les déterminants qui jouent un rôle sur le bien-être des salariés. Alors quels sont ces déterminants ? Comment sont-ils classés ? Des facteurs influant sur les salariés et la performance de l’entreprise Il est aujourd’hui nécessaire pour une…

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Des entreprises qui tardent à réagir en matière de Santé au Travail

Des entreprises qui tardent à réagir en matière de Santé au Travail

Les entreprises actuelles ont pris conscience qu’une bonne démarche de Santé au Travail a un enjeu important sur la qualité de vie au travail des salariés et donc sur leur stratégie. Cependant, les dirigeants tardent à agir et continuent de privilégier la réparation à la prévention. Une démarche de qualité de vie au travail mise…

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Les salariés, des acteurs majeurs de la démarche de prévention

Les salariés, des acteurs majeurs de la démarche de prévention

Les salariés jouent un rôle essentiel dans la démarche de prévention de leur entreprise. Leurs connaissances des postes de travail leur permettent en effet d’identifier plus facilement les risques et de proposer des améliorations ainsi que des mesures de prévention adaptées. Le dialogue, la clé d’une démarche de prévention efficace Par son expérience sur le…

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La qualité de vie au travail : un enjeu stratégique pour les dirigeants !

La qualité de vie au travail : un enjeu stratégique pour les dirigeants !

La qualité de vie au travail (QVT) est un concept apparu dans les années 2000. Mais ce n’est qu’en 2012 que des mots sont enfin mis dessus pour expliquer la démarche. Aujourd’hui, le bien-être au travail est au cœur des entreprises qui souhaitent améliorer leur performance et accroître la productivité de leurs salariés. A quoi…

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Une entreprise peut-elle connaître l’état de santé de son salarié ?

Une entreprise peut-elle connaître l’état de santé de son salarié ?

Une situation personnelle peut très bien interférer avec le champ professionnel d’un salarié et ainsi créer des dommages humains, sociaux et environnementaux considérables. Comment une entreprise peut-elle prévenir ces risques ? Le médecin du travail tenu au secret professionnel L’état de santé d’un salarié dépend essentiellement de sa sphère personnelle. Celui-ci est donc protégé durant…

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Pourquoi investir dans la prévention des risques ?

Pourquoi investir dans la prévention des risques ?

La santé au travail, en plus d’un coût humain, est également considérée comme un coût économique pour l’entreprise. Le bien être des salariés au travail est aujourd’hui une nécessité pour les organisations. Selon une étude menée par l’association internationale de la sécurité sociale (AISS), les investissements dans la sécurité et la santé procurent des avantages…

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